行政处分和政务处分是行政两个不同的概念，虽然它们都是处分国家机关对公务人员的一种处理方式，但是和政具体的适用范围和处理方式却有所不同。

首先，分区行政处分是行政指国家机关对公务人员在日常工作中违反法律法规、规章制度或者职业道德等方面的处分不当行为所作出的处分决定。行政处分的和政适用范围比较广泛，包括但不限于警告、分区记过、行政降职、处分撤职等处理方式，和政具体的分区处理方式取决于违规行为的性质和情节严重程度。行政处分的行政目的是惩罚违规行为，同时也起到警示和教育作用，处分促进公务人员遵纪守法、和政廉洁从政。

而政务处分则是指国家机关对公务人员在履行职务过程中，因过失失职、渎职或者滥用职权等行为所作出的处分决定。政务处分的适用范围比较狭窄，一般只涉及到公务人员的职务和职业行为，具体的处理方式也较为严厉，包括但不限于责令辞职、免职、撤销职务等处理方式。政务处分的目的是保障公共利益，维护公正廉洁的政务环境，促进公务人员遵守职业操守和职业道德。

总的来说，行政处分和政务处分都是国家机关对公务人员不当行为的处理方式，但是它们的适用范围和处理方式不同，需要根据具体情况进行区分和适用。对于公务人员来说，要始终保持廉洁从政、遵纪守法的态度，做到严格遵守法律法规和职业操守，为人民群众服务，切实履行自己的职责和使命。